人才是企業發展之本、競爭之本,南京醫藥視人才爲企業第一資源,把依靠人才作爲企業發展的根本前提,把尊重人才作爲企業發展的根本准則,把推進企業和員工共同發展作爲人才戰略的根本任務。

  公司的用人標准:適應企業新戰略要求、德才兼備。

  公司的競爭機制:能者上、平者讓、庸者下。

  公司竭盡所能做到:人盡其才,共同發展。



  在人力資源实践中,我们努力培养具有责任心、有能力的南药人。三种责任心:视企业利益为自身利益的责任心;份内份外事都勇于挑重担的责任心;恪守职业道德,带头遵纪守法的责任心。

  四種能力:精于管理、善于發現問題、解決問題的能力;勤于經營,善于賺錢盈利的能力;注重學習、適應環境變化、不斷提高專業水准的能力;團結協作,帶領團隊共同前行的能力。

  人才是企業發展之本、競爭之本,南京醫藥視人才爲企業第一資源,把依靠人才作爲企業發展的根本前提,把尊重人才作爲企業發展的根本准則,把推進企業和員工共同發展作爲人才戰略的根本任務。
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